www.cahayaberita.id – Kementerian Agama melaksanakan pengukuhan 267 amil zakat dalam acara Inaugurasi Nasional Amil Zakat Kompeten 2025 yang berlangsung di Jakarta. Acara ini merupakan hasil dari uji kompetensi dan sertifikasi yang mengacu pada standar kompetensi kerja nasional Indonesia (SKKNI), menandakan langkah signifikan dalam pengelolaan zakat di Tanah Air.
Dirjen Bimbingan Masyarakat Islam Kementerian Agama, Abu Rokhmad, menegaskan bahwa langkah ini bertujuan untuk memperkuat pengelolaan zakat, meningkatkan kepercayaan masyarakat, serta mendorong optimalisasi dalam pengumpulan dan distribusi dana zakat. Hal ini selaras dengan komitmen pemerintah dalam memperbaiki sistem pengelolaan keuangan zakat di Indonesia.
Pengukuhan amil zakat dianggap sebagai tindakan strategis dalam menciptakan tata kelola zakat yang lebih baik. Di tahun ini, Kementerian Agama menargetkan pengumpulan zakat mencapai angka fantastis hingga Rp51 triliun, sebuah langkah ambisius dalam upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat.
Amil zakat memiliki peran yang sangat penting dalam memajukan lembaga zakat, sebagaimana diungkapkan oleh Abu. Ia menekankan bahwa keberadaan amil bukan hanya sekadar pelaksana teknis, melainkan juga sebagai aktor kunci yang menentukan keberhasilan misi zakat dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Menurut Abu, amil yang kompeten bisa menutupi berbagai kelemahan yang ada, baik itu dalam regulasi, tata kelola, dukungan dari pemangku kepentingan, hingga literasi masyarakat. Dengan kualitas yang baik, amil melaksanakan tugas mereka dengan lebih efektif dan efisien.
Ia juga menjelaskan bahwa Indonesia telah memiliki regulasi yang solid terkait zakat, termasuk undang-undang serta berbagai tambahan yang mendukung sistem tersebut. Namun, tanpa adanya sumber daya manusia yang berkualitas, regulasi ini tidak akan memberikan hasil yang maksimal dalam pengelolaan zakat.
Pentingnya sumber daya manusia yang kompeten menjadi sorotan utama. Menurutnya, kepemimpinan negeri ini memiliki keinginan kuat untuk meningkatkan pengumpulan dan distribusi zakat, tetapi semua itu bergantung pada kualitas sumber daya yang tersedia. Sumber daya manusia merupakan kunci utama dalam keberhasilan implementasi regulasi yang ada.
Kompetensi amil tidak hanya terbatas pada aspek administratif, tetapi juga melibatkan profesionalisme dan integritas yang tinggi. Abu menekankan bahwa tata kelola yang baik merupakan kunci untuk membangun kepercayaan publik terhadap lembaga pengelola zakat.
Peningkatan tata kelola zakat dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap lembaga-lembaga tersebut. Semakin baik tata kelolanya, akan semakin tinggi pula tingkat kepercayaan masyarakat terhadap pengelola zakat itu sendiri.
Abu juga menyampaikan apresiasi kepada lembaga sertifikasi profesi yang menjadi mitra strategis dalam pelaksanaan uji kompetensi. Kerja sama dengan lembaga sertifikasi ini dinilai krusial dalam usaha meningkatkan standar kualitas amil zakat di Indonesia.
Pentingnya Standarisasi Kompetensi Amil Zakat di Indonesia
Dalam konteks ini, kehadiran lembaga sertifikasi profesi menjadi sangat relevan bagi pemerintah dalam menjamin kualitas amil zakat. Sertifikasi berbasis kompetensi menunjukkan keseriusan pemerintah dalam meningkatkan mutu amil zakat, bukan sekadar bergantung pada kepercayaan semata.
Dengan adanya standarisasi yang jelas, lembaga zakat diharapkan mampu mengerjakan fungsi dan perannya secara lebih profesional. Hal ini tidak hanya memberikan manfaat bagi lembaga zakat itu sendiri, tetapi juga bagi masyarakat yang menjadi pengguna dari dana zakat.
Sertifikasi ini menjadi salah satu cara untuk memastikan bahwa amil zakat memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka dengan baik. Melalui proses uji kompetensi, diharapkan amil zakat dapat lebih memahami regulasi zakat dan kewajiban mereka dalam pengelolaan dana zakat.
Lebih jauh, kompetensi yang tinggi diharapkan mampu membuka peluang bagi lembaga zakat untuk mengelola dana secara transparan dan akuntabel. Ini akan berujung pada meningkatnya kepercayaan masyarakat untuk berpartisipasi dalam program-program sosial yang didanai oleh zakat.
Peran Amil Zakat dalam Masyarakat dan Kesejahteraan
Amil zakat tidak hanya berfungsi sebagai penghubung antara pemberi zakat dan penerima, tetapi juga sebagai agen perubahan di masyarakat. Dengan pengetahuan yang baik, amil dapat memberikan edukasi kepada masyarakat terkait manfaat dan pentingnya zakat.
Melalui program-program yang digagas mereka, amil dapat membantu mendistribusikan zakat kepada yang benar-benar membutuhkan dengan tepat. Hal ini dapat berkontribusi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan dan membantu mengurangi angka kemiskinan.
Kegiatan pengelolaan zakat yang bermutu juga berpotensi menciptakan lapangan kerja, tidak hanya bagi amil zakat, tetapi juga bagi individu yang mendapatkan manfaat dari program zakat. Dengan cara ini, zakat bisa menjadi instrumen yang bukan hanya redistribusi kekayaan, tetapi juga peningkatan kualitas hidup masyarakat.
Dengan menjalankan tugas mereka secara profesional, amil zakat diharapkan dapat menjadi teladan bagi orang lain dalam menjalankan amanah yang diberikan kepada mereka. Keberhasilan dalam pengelolaan zakat juga berpotensi menciptakan dampak sosial yang jauh lebih luas dan mendalam.
Menjawab Tantangan Zakat di Era Modern
Pada saat ini, tantangan dalam pengelolaan zakat semakin kompleks. Akibat perkembangan teknologi dan perubahan sosial, cara pengumpulan dan distribusi zakat harus beradaptasi dengan keadaan baru. Digitalisasi dalam pengelolaan zakat menjadi salah satu upaya yang perlu dipertimbangkan oleh lembaga-lembaga zakat.
Penerapan teknologi yang tepat dapat meningkatkan efisiensi dalam pengumpulan dana zakat dan memberikan kemudahan bagi masyarakat untuk berpartisipasi. Misalnya, dengan sistem online, masyarakat dapat menyalurkan zakat mereka tanpa batasan waktu dan tempat, sehingga partisipasi menjadi lebih inklusif.
Namun, digitalisasi ini juga memerlukan amil zakat yang berkompeten dan mampu mengelola teknologi informasi dengan baik. Oleh karena itu, penguatan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan menjadi langkah penting dalam menghadapi era modern ini.
Kementerian Agama dan lembaga-lembaga terkait harus terus berinovasi untuk menciptakan sistem pengelolaan zakat yang tidak hanya efisien tetapi juga transparan. Upaya konsolidasi dalam pengelolaan zakat harus tetap diutamakan sehingga potensi zakat bisa dikembangkan dengan maksimal.
